ENFJ
Profil
Chaleureux, empathique, sensible et responsable. Se soucie réellement des sentiments, des besoins et des motivations des autres. Trouve un potentiel en chacun et s’attache à aider les autres à développer leur potentiel. Peut servir de catalyseur pour le développement d’une personne ou d’un groupe. Fidèle, sensible aux encouragements et à la critique. Sociable, facilite l’intégration des autres dans un groupe et suscite l’inspiration en tant que leader.
Excès et faiblesses
Parfois besoin excessif non avoué de recevoir des compliments. Tendance à vouloir sauver le monde, ce qui peut les épuiser. Ils ont tendance à se sentir très concernés par l’entreprise dans laquelle ils sont engagés. Par peur des conflits, ils ont tendance à escamoter les problèmes. Très idéalistes, ils risquent parfois de manquer le moyen de réaliser leur objectif. Parfois trop bavards et excessifs, ils ont tendance à privilégier les personnes plutôt que les tâches. Tendance à éviter les choses désagréables telle qu’une critique pénible.
Professionnellement
Aime travailler dans un environnement organisé où il peut aider les autres à se développer. A des facettes multiples : peut être un bon coéquipier ou un bon chef d’équipe. A un leadership naturel et est très doué pour les langues et la communication.